培养高素质人才，提升企业竞争力

2022-07-04 14:59

当代企业竞争，是人才的竞争。为培养出高素质人才，一直以来，金沙js6666手机版下载结合实际经验，常态化开展各类培训，提升员工的职业素养和岗位胜任能力，为企业的持续稳定发展提供有力的人才支撑。同时，通过培训传播企业文化，使员工具使命感和归属感。

22年上半年，疫情笼罩上海，如瞳孔失去高光，经济发展也被蔽挠，公司业绩表现平稳。员工培养方面， 4-5月居家办公期间，如期针对全国各办事处举办了线上入职培训、产品线和销售技能等培训。6月复工后，又迎来了一批新鲜血液，一系列入职培训课程均有条不紊地开展中。

入职培训课程按不同岗位分为通用、专用课程，邀请资深主管经理等担任培训师。此外，为了改善传统培训的单向知识输出、效果不佳的情况，培训采取学习、交流、分享答疑三步骤，提升了被培训者的自学能力和培训效果，同时锻炼了表达和组织能力，此方法已初见成效。

同时，今年2月以来，利用线下、线上相结合的方式，基于员工需求，开展了一系列论坛、座谈会。PM论坛、激光雷达分享会等收获好评，结合疫情，组织的 “疫情下的变化与思考”、“疫情下各部门工作的正常运转”、“疫情下如何提升客情关系”等主题论坛，让同事们了解了公司运营现状，交流了想法、学习了优秀同事的工作经验。