網站首頁
公司概況
公司介紹
歷史沿革
組織機構
主營業務
資金保障與融資創新
軌道交通全生命周期管理服務
四網融合發展
其他基礎設施業務
投資與對外合作
直管公司
公司新聞
黨建工作
黨建工作
紀檢監察
巡察工作
工會工作
共青團工作
黨務公開
先進人物庫
董事會工作
工作動態
社會責任
企業文化
文化理念
文化活動
信息公開
招賢納士
投遞簡歷
網站首頁
公司概況
公司介紹
歷史沿革
組織機構
主營業務
資金保障與融資創新
軌道交通全生命周期管理服務
四網融合發展
其他基礎設施業務
投資與對外合作
直管公司
公司新聞
黨建工作
黨建工作
紀檢監察
巡察工作
工會工作
共青團工作
黨務公開
先進人物庫
董事會工作
工作動態
社會責任
企業文化
文化理念
文化活動
信息公開
招賢納士
投遞簡歷
OA辦公
企業郵箱
文化理念
文化活動
文化活動
Recreational activities
2023
2022
2021
2020
2019
2018
2017
2023
11月16日
京投公司舉辦企業文化建設成果匯報演出
筑夢、追夢、燃夢、圓夢!從2003年到2023年,京投公司走過了創新奮進的20年,形成了具有京投特色的企業文化。
11月16日下午,公司在北京劇院舉辦企業文化建設成果匯報演出,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,特別是習近平文化思想,回顧京投公司20年來在服務首都軌道交通和城市建設、京津冀協同發展及“一帶一路”建設中的發展歷程和卓越貢獻,進一步增強京投人的文化自信,以二十年為起點,以“逐夢二十載、同心向未來”為主題,凝聚起廣大干部職工打造國際一流軌道交通集團的堅定信念、蓬勃動力。
11月14日
舉辦“同心筑夢二十載 影繪京投啟新程”攝影大賽,推出專題展覽
公司黨委、工會聯合舉辦“同心筑夢二十載 影繪京投啟新程”攝影大賽,宣傳展示公司成立二十年來,推進首都軌道交通高質量發展做出的成果成就。攝影大賽自5月啟動以來,共征集328幅(組)作品,評選出參賽作品獎50名,人氣作品獎23名,同進進行線上線下展示,用一幅幅畫面生動展現全體京投人昂揚向上、團結協作、愛崗敬業的精神風貌。
6月10日
舉辦第八屆“京投杯”足球比賽
6月10日,第八屆“京投杯”足球比賽在熱火朝天的歡呼聲中圓滿落下帷幕。比賽由公司工會主辦,裝備集團公司工會承辦。本屆足球比賽將京投所屬事業部、在京分子公司以及在京參控股公司等18家單位,組建成8支實力強勁的參賽隊伍,領隊、運動員以及各單位啦啦隊300余人參與到本次足球賽事活動中。各代表隊在賽場上揮灑汗水、釋放激情,歡呼聲吶喊聲此起彼伏,經過為期5周16場的激烈角逐,軌道運營公司代表隊通過點球大戰問鼎冠軍,軌道公司代表隊榮獲亞軍,裝備集團公司代表隊獲得季軍。
1月22日
2023,來自京投的祝福
癸卯兔年大年初一
京投小宣推出
《2023,來自京投的祝?!焚R歲短片
集團黨政主要領導
與來自公司本部各部門、各二級單位
八大業務板塊的38位一線代表
首次線上匯聚
回顧過去一年難忘的經歷
并送上新春的祝福
一言一語中
述說著我們共同的經歷
寄語著我們的未來
共?!案M京投、基業長青”!
2022
10月16日
舉辦“獻禮二十大 建功新時代”攝影大賽,推出專題展覽
公司黨委、工會聯合舉辦“獻禮二十大 建功新時代”攝影大賽,用鏡頭記錄首都軌道交通發展成就。攝影比賽歷時三個多月,廣泛調動黨員干部職工參與,征集到247組攝影作品,評選出75組獲獎作品,通過公司內部陣地進行線上線下展出,用一幅幅畫面生動反映廣大黨員干部職工在推動企業發展、服務城市建設過程中的擔當作為。
8月5日
慶祝建團100周年,組織實施青年創新創意創效大賽
為喜迎黨的二十大,慶祝中國共產主義青年團成立100周年,8月5日上午,京投公司團委組織召開慶祝建團100周年表彰大會暨首屆青年創新創意創效大賽啟動儀式。在大會上首播公司團委組織拍攝的青年主題MV《百年·少年》,充分展現京投青年牢記初心使命,砥礪奮進前行的拼搏精神。大會表彰了公司團委先進集體和個人,部署了首屆青年創新創意創效大賽工作,團結帶領廣大青年用青春的能動力和創造力推動首都軌道交通高質量發展。
2022年
公司工會領導“送清涼”慰問重點項目一線職工
入夏以來,炎炎烈日考驗著每一位堅守一線的勞動者。為切實維護廣大職工勞動安全健康權益,服務做好疫情期間高溫天氣職工防暑降溫和疫情防控工作,公司工會領導冒著38度高溫,先后前往軌道公司12號線東壩車輛段項目、大興機場高速和副中心樞紐管理公司開展“送清涼”活動,看望慰問重點項目一線人員,為他們送去防暑降溫食品和飲料等慰問品。
6月24日
京投公司第二屆職工代表大會第二次會議勝利召開
6月24日下午,京投公司第二屆職工代表大會第二次會議在京投大廈隆重召開。本次會議的順利召開,為京投公司深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆歷次全會精神,落實市委市政府、市國資委決策部署奠定了堅實的基礎,對公司進一步提升企業民主管理水平,構建和諧勞動關系,廣泛凝聚職工智慧力量,加快推動公司“十四五”戰略發展具有重要的意義。
2022年
同心創未來
二零二二虎年的第一縷晨光下,京投小宣推出主題mv《同心創未來》,祝福全體京投人吉祥如意,虎虎生威!公司各部門、各單位的一線員工代表,自愿報名參加mv錄制,以首都發展統領下京投的價值定位和轉型實踐為內涵,共同唱響京投人的發展夢、家和情、擔當志,為偉大祖國和首都北京獻上真情祝福!
2021
2021年
重溫光輝歷程 踐行初心使命
為迎接建黨100周年,公司全方位探尋首都軌道交通在創業年代的紅色基因和初心傳承。開創《軌跡初心》系列專訪欄目,邀請多位首都軌道交通全鏈條領域的初創者、早期參與者或領軍人物做客公司演播室;推出首部黨建文化宣傳片――《黨旗領航鑄基石》,充分展現15個直屬黨組織良好形象和廣大黨員精神風貌;設計制作《黨領導下的首都軌道交通建設發展大事記(京投員工讀本)》,以時間軸的方式全景式呈現1953年至2021年首都軌道交通重要發展歷程。
2021年
慰問送溫暖 關懷暖人心
“送溫暖”走訪慰問活動,是公司“以職工為中心”,踐行“基石”精神,弘揚“家和”文化的具體體現。節日期間,公司領導前往重點項目現場、運營生產一線,看望慰問廣大職工,不斷提升職工的獲得感、幸福感、安全感,對凝聚廣大職工力量,推動公司高質量發展發揮出積極作用。
2021年
成功舉辦“京投杯”系列賽事
成功舉辦“京投杯”第十四屆羽毛球比賽、第七屆乒乓球比賽,“京投杯”系列賽事已經成為弘揚“基石”精神、厚植“家和”文化的橋梁紐帶,對于推動落實全市各項重點任務、沖刺完成全年生產經營指標具有積極的作用,同時進一步加強了京投系統各單位之間的溝通交流,促進思想凝聚和文化融合,更好地營造京投大家庭濃厚氛圍。
2021年
舉辦“開往春天的列車”主題攝影比賽活動
組織系統員工開展“開往春天的列車”主題攝影比賽,豐富職工文化生活,增強職工歸屬感、榮譽感,充分展現公司在推動市郊鐵路建設、提升運營服務水平的成果成效。
5月7日
京投公司第二屆職工代表大會第一次會議勝利召開
5月7日,公司成功召開京投公司第二屆職工代表大會第一次會議。本次會議是“十四五”規劃開局之年,京投公司與軌道公司合并重組后召開的一次重要會議,對公司進一步提升企業民主管理水平,構建和諧勞動關系,廣泛凝聚職工智慧力量,開啟公司“十四五”戰略發展新征程具有十分重要的意義。
4月28日
貢獻青春力量,彰顯青年擔當
4月28日下午,京投公司團委在副中心樞紐工程建設現場組織召開2021年五四表彰大會暨青年突擊隊授旗儀式,表彰公司2020年度優秀共青團員、優秀共青團干部、五四先進團支部,認定7支青年突擊隊授旗,引導廣大青年以昂揚的斗志和奮發的精神踏上“十四五”新征程。
2021年
創新形式開展新春“云團拜”活動
為響應國家疫情防控政策,京投公司黨委通過線上直播方式創新開展“云團拜”活動。公司黨委書記、董事長張燕友,黨委副書記、總經理郝偉亞,黨委副書記、副董事長丁樹奎,黨委副書記、工會主席張宇,副總經理、黨外人士、知聯會會長魏怡等公司領導,與離退休干部、駐疫情嚴重省市一線干部員工、派出駐村第一書記、基層困難黨員以及黨外人士等代表多地聯動,共賀新春,共證榮耀。
2020
12月22日
弘揚勞模精神 涵養企業文化
12月22日上午,北京市勞動模范、先進工作者和人民滿意的公務員表彰大會在北京會議中心隆重召開,京投公司新當選4位勞模和2位模范集體代表出席會議。一直以來,公司大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,充分發揮勞模示范引領作用,讓創新精神扎根京投,讓創新氛圍蔚然成風。
2020年
崗位練兵強基礎 以賽促學提技能
公司工會成功舉辦安全應急處置技能競賽、全員線上安全知識競答、全員消防應急逃生演練等多項活動,歷時近3個月,創下近1萬人次參與活動的新紀錄。本次系列活動,依托練兵比武技能競賽,充分調動廣大職工的積極性主動性,進一步強化全體職工的安全應急意識和處置能力。同時,為全系統各單位搭建交流互動平臺,以溝通促共識,以融合促發展。
9月25日
強化職代會建設,發揮職代會作用
9月25日,公司成功召開京投公司第一屆職工代表大會第六次會議。本次會議是健全完善公司法人治理結構的一次重要會議,對深化企業民主管理,促進企業持續健康和諧發展具有重要意義。
2020年
慰問送溫暖 關懷暖人心
“送溫暖”走訪慰問活動,是公司“以職工為中心”,踐行“基石”精神,弘揚“家和”文化的具體體現,對凝聚廣大職工力量,推動公司高質量發展發揮出積極作用。
2月12日
獻血傳遞愛心 保障抗疫需求
2月12日,在公司黨政工團的通力合作下,在各基層單位的積極配合下,在廣大員工的熱心參與下,公司“眾志成城、共抗疫情”愛心獻血活動成功舉辦。此次活動體現了京投公司作為骨干國企的使命擔當,展示了全體京投人眾志成城抗擊疫情的決心信心,為疫情期間緩解首都血庫壓力發揮出積極作用。
2019
12月6日
12月6日,公司成功召開第一屆職工代表大會第五次會 議。本次會議是公司深入學習貫徹習近平新時代中國特色 社會主義思想和黨的十九屆歷次全會精神,不斷深化國企 改革,邁向新時代、踏上新征程之際召開的一次重要會 議,對公司進一步提升企業民主管理水平,構建和諧勞動 關系,廣泛凝聚職工智慧力量,推進“三個轉型升級”, 建設“四個軌道交通”,具有十分重要的意義。
11月15日
11月15日,公司舉行北京軌道交通新展廳首展,公司黨委 書記、董事長張燕友,黨委副書記、總經理郝偉亞出席, 150余人參展。本次觀展,集體觀看了《基石》企業宣傳 片,全面回顧了50年來北京軌道交通的發展歷程、重大事 件和創新成果,深切感受公司在推動和保障首都軌道交通 跨越式、高質量發展中的成就和貢獻。以此為公司成立16 周年獻禮。
2019年
群眾游行
國慶70周年華誕之際,在公司全系統舉行莊嚴的升旗儀式,開展國旗下教育,以此表達對偉大祖國的美好祝愿和對公
司未來的真誠期盼。國慶當天,公司74名員工作為國慶70周年群眾游行“創新驅動”方陣的成員,以“自由、生動、
歡愉、活潑”的昂揚姿態,走過天安門廣場。
2019年
升旗儀式
國慶70周年華誕之際,在公司全系統舉行莊嚴的升旗儀式,開展國旗下教育,以此表達對偉大祖國的美好祝愿和對公
司未來的真誠期盼。國慶當天,公司74名員工作為國慶70周年群眾游行“創新驅動”方陣的成員,以“自由、生動、
歡愉、活潑”的昂揚姿態,走過天安門廣場。
2019年
公司黨委副書記、總經理郝偉亞慰問公司退休老干部
系列慰問活動的開展,是公司堅持“以職工為中心”,踐行“基石”精神,弘揚“家和”文化的具體體現,對進一步激
勵廣大職工為實現全年各項經營管理目標,推動公司轉型升級和高質量發展作出新貢獻發揮出積極作用
2019年
公司黨委書記、董事長張燕友慰問冬奧綜合管廊建設項目一線員工
系列慰問活動的開展,是公司堅持“以職工為中心”,踐行“基石”精神,弘揚“家和”文化的具體體現,對進一步激
勵廣大職工為實現全年各項經營管理目標,推動公司轉型升級和高質量發展作出新貢獻發揮出積極作用。
5月17日
5月17日,為貫徹落實習總書記紀念五四運動100周年的 講話精神,公司舉行“攜手并進勇攀高峰”登山活動。公 司黨委書記、董事長張燕友,黨委副書記、工會主席張 杰,黨委委員、紀委書記張紅出席活動,200余名團員青 年參加活動。
3月20日
3月20日,在公司黨政工團齊心協力下,在各基層單位的 支持配合下,在廣大員工的熱心參與下,公司“血融我 心、愛連萬家”無償獻血活動成功舉辦。此次愛心活動充 分展現了京投公司作為市屬骨干國有企業的責任擔當,為 助力首都無償獻血工作健康發展,不斷引導廣大職工履行 義務、奉獻愛心發揮了積極的作用。
3月8日
3月8日,公司慶?!叭恕眹H勞動婦女節暨2019年“巾 幗標兵”表彰大會在京投大廈成功舉行。公司黨委書記、董 事長張燕友,黨委副書記、工會主席張杰,黨委委員、紀委 書記張紅,黨委委員、副總經理尹曉燕,以及公司工會、女 工委等有關領導出席。公司女性勞模代表、各基層女工委委 員、2019年公司“巾幗標兵”等共計80余人參加大會。本 次活動對于公司進一步凝聚職工力量、發揚“基石精神”、 弘揚“家和文化”,具有重要的意義,進一步展現和釋放出 京投企業文化的魅力和京投女工的多姿風采。
2019年
成功舉辦“京投杯”第5屆籃球比賽、第13屆羽毛球比 賽、第6屆乒乓球比賽共3項系列賽事,“京投杯”系列賽 事已經成為弘揚“基石”精神、厚植“家和”文化的橋梁 紐帶,對于推動落實全市各項重點任務、沖刺完成全年生 產經營指標具有積極的作用,同時進一步加強了京投系統 各單位之間的溝通交流,促進思想凝聚和文化融合,更好 地營造京投大家庭濃厚氛圍。
2019年
2019年世園會舉辦期間,在北京世園局指導下,圍繞市郊 鐵路S2線策劃打造了6列世園專列與200米入站前世園長 廊,成為市民和游客了解世園會的前線窗口,直接服務首 都重大活動。期間,招募和組織京投公司100余名青年志 愿者,為世園會提供技術保障、路線引導、外語答疑等服 務,累計服務乘客近六萬名。
2018
10月19日
京投公司“紀念改革開放四十周年 我與京投共成長” 主題演講比賽圓滿舉行
在改革開放40周年、京投公司成立15周年之際,“紀念改革開放四十周年 我與京投共成長”主題演講比賽于10月19日在京投大廈8層多功能廳圓滿舉行。
11月16日
公司黨委舉辦“紀念改革開放40周年暨京投公司成立15周年回顧展”
2018年11月16日,以“砥礪奮進十五載 攜手共圓百年夢”為主題的“紀念改革開放40周年暨京投公司成立15周年回顧展”啟動儀式在京投大廈二期隆重舉行。
2018年
召開公司一屆四次職代會
公司“十三五”戰略規劃中期評估合理化建議征集成果展示、“家和手冊”和職工成長和關愛體系建設成為本次會議上民主管理的亮點工作,激發了廣大職工主動參與公司經營管理的熱情、搭建了普通職工與公司管理層直接對話的通道、提升職工主人翁意識。
2018年
維護保障職工權益,組織召開2018年集體協商會議
組織召開2018年集體協商會議,保障職工在與企業共享發展中得到更多獲得感。
2018年
組織開展豐富多彩的文體活動
為豐富京投公司職工業余生活,增強單位部門間溝通交流,弘揚“家和”文化。公司舉辦第7屆“京投杯”足球比賽、第12屆“京投杯”羽毛球比賽、第5屆“京投杯”乒乓球比賽等。
2017
3月7日
3月7日,公司在北京工貿技師學院組織舉辦“三八”婦女節主題活動,活動共分為營養健康講座和家庭菜肴制作練習兩項內容。公司黨委副書記、工會主席王文璇,副總經理尹曉燕與公司系統200多名女員工共度節日。
5月
5月份,在中國礦業大學體育場舉辦第四屆“京投杯”足球比賽
5月4日
5月4日,公司團委隆重舉行“迎五四、促發展、攀高峰”主題團日活動,對獲得“京投十佳青年”以及2013年度先進團組織、優秀團干部和優秀共青團員等榮譽稱號的集體和個人先后進行了表彰,并組織全體團員青年進行了登山比賽。
5月16日
5月16日和6月3日,北信公司團支部和工會組織相繼成立。黨工團組織架構的建立健全,為企業健康、穩定運營提供了堅實的組織保證和政治保障。隨后北信工會組織開展了棋牌大賽、趣味運動會、快樂登山、沿湖健步走等一系列有益于員工身心健康的文體活動,并成立瑜伽課堂和合唱團,豐富了員工的業余文化生活,增進了員工的溝通與交流增強了企業的凝聚力。
9月27日
9月27日,在奧林匹克公園羽毛球館舉辦第八屆“京投杯”羽毛球比賽
8月2日
8月2日,在北京化工大學舉辦第一屆 “京投杯”籃球賽
国产精品国三级国产暖暖